দামোদর ভ্যালি কর্পোরেশনে বিপুল বেতনে ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার পদে নিয়োগের সুবর্ণ সুযোগ

দামোদর ভ্যালি কর্পোরেশন (ডিভিসি) সম্প্রতি একটি গুরুত্বপূর্ণ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে, যেখানে ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার (এইচআর) পদে মোট তিনটি শূন্যপদে নিয়োগের জন্য আবেদন আহ্বান করা হয়েছে। এই পদে নিযুক্ত প্রার্থীদের…

শিল্পী ভৌমিক

 

দামোদর ভ্যালি কর্পোরেশন (ডিভিসি) সম্প্রতি একটি গুরুত্বপূর্ণ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে, যেখানে ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার (এইচআর) পদে মোট তিনটি শূন্যপদে নিয়োগের জন্য আবেদন আহ্বান করা হয়েছে। এই পদে নিযুক্ত প্রার্থীদের জন্য প্রস্তাবিত বেতন কাঠামো হল মাসিক ১,২৩,১০০ থেকে ২,১৫,৯০০ টাকা, যা আগ্রহী যোগ্য প্রার্থীদের জন্য একটি আকর্ষণীয় সুযোগ। আবেদনের শেষ তারিখ ১১ মে, ২০২৫ এবং আবেদন প্রক্রিয়া সম্পূর্ণরূপে অনলাইনে সম্পন্ন করতে হবে। এই নিয়োগ প্রক্রিয়া কেন্দ্রীয় শক্তি মন্ত্রকের অধীনস্থ এই প্রতিষ্ঠানে অভিজ্ঞ পেশাদারদের আকর্ষণ করতে সাহায্য করবে, যারা সংস্থার মানব সম্পদ বিভাগে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন।

দামোদর ভ্যালি কর্পোরেশনে কর্মী নিয়োগের বিস্তারিত তথ্য

দামোদর ভ্যালি কর্পোরেশন, যা ভারত সরকারের কেন্দ্রীয় শক্তি মন্ত্রকের অধীনে একটি প্রধান সংস্থা, বর্তমানে ৬৭০০ মেগাওয়াটেরও বেশি তাপ, জল ও নবায়নযোগ্য বিদ্যুৎ উৎপাদন ক্ষমতা নিয়ে কাজ করছে। সংস্থাটি ২০৩০ সালের মধ্যে একটি ১৫ গিগাওয়াট কর্পোরেশন হওয়ার লক্ষ্য নিয়ে এগিয়ে চলেছে। এই বিস্তৃত ও বিবিধ বৃদ্ধির পরিকল্পনার অংশ হিসেবে, ডিভিসি অভিজ্ঞ পেশাদারদের নিয়োগের জন্য অনলাইন আবেদন আহ্বান করেছে।

এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি অনুসারে, ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার (এইচআর) পদের জন্য মোট ৩টি শূন্যপদ রয়েছে, যার মধ্যে ২টি অনারক্ষিত (ইউআর) এবং ১টি ওবিসি (এনসিএল) প্রার্থীদের জন্য নির্ধারিত। এই পদে নিযুক্ত প্রার্থীদের প্রথমে এক বছরের জন্য প্রবেশন পিরিয়ডে রাখা হবে। এই সময়কাল সফলভাবে অতিক্রম করতে পারলে, তাদের স্থায়ী নিয়োগ দেওয়া হবে।

যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার মাপকাঠি

দামোদর ভ্যালি কর্পোরেশনে কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রার্থীদের নিম্নলিখিত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা থাকা আবশ্যক:

শিক্ষাগত যোগ্যতা:

  • হিউম্যান রিসোর্সে পূর্ণকালীন এমবিএ ডিগ্রি অথবা

  • পার্সোনেল ম্যানেজমেন্ট অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রিয়াল রিলেশন্স অথবা হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্টে মাস্টার্স ডিগ্রি/পোস্ট গ্র্যাজুয়েট ডিগ্রি/ডিপ্লোমা (ন্যূনতম ২ বছরের পূর্ণকালীন কোর্স)

  • এই ডিগ্রি অবশ্যই এআইসিটিই বা অন্য কোনো বৈধ কর্তৃপক্ষ দ্বারা অনুমোদিত স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান থেকে হতে হবে

অভিজ্ঞতা:

  • সরকারি/পিএসইউ/পিএসবি প্রার্থীদের জন্য: সিডিএ প্যাটার্নে লেভেল ১৩ বা আইডিএ প্যাটার্নে ১,০০,০০০-২,৬০,০০০ টাকা পে-স্কেলে ন্যূনতম ১ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে

  • বেসরকারি খাতের প্রার্থীদের ক্ষেত্রে: গত ১ বছরে খ্যাতিসম্পন্ন কোম্পানিতে বার্ষিক ২৫ লক্ষ টাকা সিটিসি পেয়ে থাকতে হবে

  • সমস্ত প্রার্থীদের নির্বাহী পদে (এক্সিকিউটিভ/ম্যানেজমেন্ট ট্রেনি সহ) মোট ১৯ বছরের পোস্ট-কোয়ালিফিকেশন অভিজ্ঞতা থাকতে হবে

বয়সসীমা: আবেদনের শেষ তারিখ (১১.০৫.২০২৫) অনুযায়ী সর্বাধিক ৫০ বছর

আবেদন প্রক্রিয়া ও গুরুত্বপূর্ণ তারিখ

দামোদর ভ্যালি কর্পোরেশনে কর্মী নিয়োগের জন্য আবেদন প্রক্রিয়া সম্পূর্ণরূপে অনলাইনে সম্পন্ন করতে হবে। আগ্রহী প্রার্থীদের ডিভিসি’র অফিসিয়াল ওয়েবসাইট www.dvc.gov.in-এ গিয়ে আবেদন করতে হবে। আবেদন প্রক্রিয়া ইতিমধ্যে শুরু হয়ে গেছে এবং শেষ হবে ১১ মে, ২০২৫ তারিখে রাত ১১:৫৯ ঘটিকায়।

গুরুত্বপূর্ণ তারিখ:

  • আবেদন শুরুর তারিখ: ২৪ এপ্রিল, ২০২৫

  • আবেদন ও ফি জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: ১১ মে, ২০২৫ (রাত ১১:৫৯ পর্যন্ত)

আবেদন ফি:

  • সাধারণ/ওবিসি-এনসিএল প্রার্থীদের জন্য: ৩০০ টাকা

  • এসসি/এসটি/পিডব্লিউবিডি/ডিভিসি বিভাগীয় প্রার্থীদের জন্য: ফি মওকুফ

নিয়োগ প্রক্রিয়া ও বেতন কাঠামো

দামোদর ভ্যালি কর্পোরেশনে কর্মী নিয়োগে নির্বাচন প্রক্রিয়া দুটি পর্যায়ে সম্পন্ন হবে:

  1. সাইকোমেট্রি টেস্ট

  2. ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকার

এই দুটি পর্যায় সফলভাবে অতিক্রম করতে পারলে, চূড়ান্ত নিয়োগের জন্য প্রার্থীদের বিবেচনা করা হবে।

বেতন ও সুবিধা:

  • পে ম্যাট্রিক্স লেভেল ১৩: ১,২৩,১০০ – ২,১৫,৯০০ টাকা

  • মূল বেতন: ১,৪২,৭০০ টাকা

  • অন্যান্য ভাতা ও সুযোগ-সুবিধা সরকারি নিয়ম অনুযায়ী প্রদান করা হবে

  • নিযুক্তি স্থান: কলকাতা বা পশ্চিমবঙ্গের অন্যান্য অঞ্চল

দামোদর ভ্যালি কর্পোরেশনের সংক্ষিপ্ত পরিচিতি

দামোদর ভ্যালি কর্পোরেশনে কর্মী নিয়োগের এই সুযোগকে আরও ভালভাবে বোঝার জন্য, সংস্থাটি সম্পর্কে কিছু গুরুত্বপূর্ণ তথ্য জানা প্রয়োজন।

দামোদর ভ্যালি কর্পোরেশন (ডিভিসি) হল ভারত সরকারের কেন্দ্রীয় শক্তি মন্ত্রকের অধীনে একটি প্রধান সংস্থা, যা দামোদর নদী উপত্যকা অঞ্চলের বহুমুখী উন্নয়নের জন্য প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। বর্তমানে এই সংস্থা তাপ, জল ও নবায়নযোগ্য উৎস থেকে ৬৭০০ মেগাওয়াটেরও বেশি বিদ্যুৎ উৎপাদন করছে এবং বিভিন্ন বিতরণ ব্যবস্থা পরিচালনা করছে।

ডিভিসি’র লক্ষ্য হল ২০৩০ সালের মধ্যে একটি ১৫ গিগাওয়াট কর্পোরেশন হওয়া, যা দেশের বিদ্যুৎ খাতে একটি উল্লেখযোগ্য অবদান রাখবে। এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য, সংস্থাটি ক্রমাগত তার ক্ষমতা বৃদ্ধি ও বিবিধ উন্নয়ন পরিকল্পনা বাস্তবায়নে কাজ করছে, যার অংশ হিসেবে অভিজ্ঞ ও দক্ষ পেশাদারদের নিয়োগ করা হচ্ছে।

আবেদনের জন্য প্রয়োজনীয় নথিপত্র

দামোদর ভ্যালি কর্পোরেশনে কর্মী নিয়োগের আবেদন করতে চাইলে আপনাকে নিম্নলিখিত নথিপত্র সংগ্রহ করে রাখতে হবে:

  1. সদ্য তোলা পাসপোর্ট সাইজের রঙিন ফটো

  2. স্বাক্ষরের স্ক্যান কপি

  3. শিক্ষাগত যোগ্যতার সমস্ত সার্টিফিকেট ও মার্কশিট

  4. অভিজ্ঞতার প্রমাণপত্র

  5. বয়সের প্রমাণপত্র (জন্ম সার্টিফিকেট/মাধ্যমিক পরীক্ষার সার্টিফিকেট)

  6. জাতি শংসাপত্র (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে)

  7. পিডব্লিউবিডি সার্টিফিকেট (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে)

  8. অন্যান্য প্রয়োজনীয় নথি, যা আবেদনপত্রে উল্লেখ করা আছে

সমস্ত নথি স্ক্যান করে নির্দিষ্ট ফরম্যাটে আপলোড করতে হবে। নথিপত্র প্রস্তুত রাখলে আবেদন প্রক্রিয়া দ্রুত ও সহজে সম্পন্ন করা যাবে।

আবেদন করার পদ্ধতি

দামোদর ভ্যালি কর্পোরেশনে কর্মী নিয়োগের জন্য অনলাইনে আবেদন করার পদ্ধতি নিম্নরূপ:

  1. ডিভিসি’র অফিসিয়াল ওয়েবসাইট www.dvc.gov.in-এ যান

  2. হোমপেজের “ক্যারিয়ার সেকশন” বিভাগে ক্লিক করুন

  3. “রিক্রুটমেন্ট নোটিসেস” ট্যাবে ক্লিক করুন

  4. ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার (এইচআর) পদের লিঙ্কে ক্লিক করুন

  5. আপনার বিবরণ সহ অনলাইন আবেদন ফর্ম পূরণ করুন

  6. প্রয়োজনীয় সমস্ত নথিপত্র আপলোড করুন

  7. আবেদন ফি প্রদান করুন

  8. আবেদন জমা দেওয়ার আগে সমস্ত তথ্য পুনরায় যাচাই করুন

  9. আবেদন সফলভাবে জমা দেওয়ার পর, ফি প্রদানের ই-রসিদ ডাউনলোড করে রাখুন

আবেদন প্রক্রিয়া সম্পর্কে কোনো সমস্যা হলে, আপনি ডিভিসি’র হেল্পডেস্কে যোগাযোগ করতে পারেন।

চাকরির দায়িত্ব ও কর্তব্য

দামোদর ভ্যালি কর্পোরেশনে কর্মী নিয়োগে ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার (এইচআর) পদে নিযুক্ত হলে আপনার প্রধান দায়িত্ব ও কর্তব্যগুলি হবে:

  1. জনশক্তি পরিকল্পনা, নিয়োগ ও নির্বাচন প্রক্রিয়া পরিচালনা

  2. কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ ও দক্ষতা উন্নয়ন কার্যক্রম পরিচালনা

  3. দক্ষতা ও নেতৃত্ব মানচিত্রায়ন এবং কার্যসম্পাদন মূল্যায়ন

  4. এইচআর ব্র্যান্ডিং, কর্মচারী সম্পর্ক ও কল্যাণমূলক কার্যক্রম পরিচালনা

  5. শ্রম আইনসহ বিভিন্ন আইনি বাধ্যবাধকতা মেনে চলা

  6. এইচআর নীতি বাস্তবায়ন

  7. সাধারণ প্রশাসনিক কার্যক্রম, সম্পর্ক স্থাপন, প্রোটোকল পরিচালনা ইত্যাদি

এই দায়িত্বগুলি পালনের জন্য, প্রার্থীর কাছে এইচআর বিষয়ে গভীর জ্ঞান ও দীর্ঘ অভিজ্ঞতা থাকা প্রয়োজন।

সংক্ষিপ্ত অনুচ্ছেদিক বিবরণ

দামোদর ভ্যালি কর্পোরেশনে কর্মী নিয়োগ এই পদের জন্য নিম্নলিখিত মূল বিষয়গুলি সংক্ষেপে জানা প্রয়োজন:

বিবরণ তথ্য
সংস্থা দামোদর ভ্যালি কর্পোরেশন (ডিভিসি)
পদের নাম ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার (এইচআর)
মোট শূন্যপদ ০৩ (ইউআর – ২, ওবিসি(এনসিএল) – ১)
বেতন কাঠামো লেভেল ১৩: ১,২৩,১০০ – ২,১৫,৯০০ টাকা (মূল বেতন: ১,৪২,৭০০ টাকা)
বয়সসীমা সর্বাধিক ৫০ বছর (সমস্ত ছাড়সহ)
শিক্ষাগত যোগ্যতা এইচআর বিষয়ে এমবিএ/পিজি ডিগ্রি (ন্যূনতম ২ বছরের)
আবেদন ফি ৩০০ টাকা (সাধারণ/ওবিসি-এনসিএল); এসসি/এসটি/পিডব্লিউবিডি/ডিভিসি কর্মীদের জন্য মওকুফ
আবেদনের মাধ্যম শুধুমাত্র অনলাইন
আবেদন শুরুর তারিখ ২৪ এপ্রিল, ২০২৫
আবেদন শেষের তারিখ ১১ মে, ২০২৫ (রাত ১১:৫৯ পর্যন্ত)
অফিসিয়াল ওয়েবসাইট www.dvc.gov.in

দামোদর ভ্যালি কর্পোরেশনে কর্মী নিয়োগের এই সুযোগটি মানব সম্পদ ক্ষেত্রে অভিজ্ঞ পেশাদারদের জন্য একটি চমৎকার সুযোগ। মাসিক ১,২৩,১০০ থেকে ২,১৫,৯০০ টাকা বেতন কাঠামো, এক বছরের প্রবেশন পিরিয়ড এবং তারপর স্থায়ী নিয়োগের সম্ভাবনা, এই পদটিকে অত্যন্ত আকর্ষণীয় করে তুলেছে।

আগ্রহী প্রার্থীদের অবশ্যই ১১ মে, ২০২৫ তারিখের মধ্যে আবেদন সম্পন্ন করতে হবে। এই নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পর্কে আরও বিস্তারিত তথ্যের জন্য, প্রার্থীরা ডিভিসি’র অফিসিয়াল ওয়েবসাইট www.dvc.gov.in ভিজিট করতে পারেন।

ডিভিসি একটি খ্যাতিমান সরকারি সংস্থা হিসেবে, সর্বদা দক্ষ ও অভিজ্ঞ পেশাদারদের নিয়োগ করে থাকে, যারা সংস্থার উন্নয়ন ও প্রসারে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। ২০৩০ সালের মধ্যে ১৫ গিগাওয়াট কর্পোরেশন হওয়ার লক্ষ্যে ডিভিসি এগিয়ে চলেছে, এবং এই লক্ষ্য অর্জনে উপযুক্ত পেশাদারদের নিয়োগ অপরিহার্য।

About Author
শিল্পী ভৌমিক

শিল্পী ভৌমিক একজন বিশিষ্ট শিক্ষা সাংবাদিক যিনি দেশ বিদেশের শিক্ষা সংক্রান্ত খবর ও বিশ্লেষণ প্রদান করে আসছেন। তাঁর রিপোর্টিংয়ে শিক্ষা নীতি, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের চ্যালেঞ্জ, শিক্ষক-শিক্ষার্থীদের সমস্যা ও সম্ভাবনা নিয়ে গভীর অনুসন্ধানমূলক প্রতিবেদন প্রকাশ করেন। তিনি শিক্ষা মন্ত্রণালয়, বিশ্ববিদ্যালয় ও অন্যান্য শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের সাথে ঘনিষ্ঠ যোগাযোগ রক্ষা করেন।